النظام التعليمي في اندية التوستماسترز

النظام التعليمي في اندية التوستماسترز 

تتبع منظمة التوستماسترز العالمية أسلوب التعليم بالممارسة، لإتقان مهارتي التواصل والقيادة. والعضو هو المسؤول من خلال تأدية مهام أو إلقاء مشاريع خطب، للإنجاز والإنتقال من محطة في مسار القيادة أو التواصل، وذلك وفقاً للسرعة التي يرغب بها العضو.

فيبدأ العضو بالعمل على إنجاز 10 مشاريع لإنهاء متطلبات المتواصل المتمكن، وهي:

  1. كسر الجمود.

  2. تنظيم الخطبة.

  3. تحديد أهداف الخطبة.

  4. طريقة الإلقاء.

  5. لغة الجسد.

  6. تنوع نبرة الصوت.

  7. البحث في الموضوع.

  8. اتقان استخدام الوسائل المرئية.

  9. قوة الإقناع.

  10. إلهام المستمعين.

أما مسار القائد المتمكن فيتكون من المشاريع العشرة التالية:

  1. الإستماع والقيادة.

  2. التفكير النقدي.

  3. إبداء الرأي.

  4. إدارة الوقت.

  5. التخطيط والتنفيذ.

  6. التنظيم والتفويض.

  7. تطوير مهارات التنسيق.

  8. تحفيز الأشخاص.

  9. الإرشاد.

  10. بناء فريق عمل.

وبعدها ينطلق العضو في المسارات المتقدمة، كما هو موضح، إلى أن يصل إلى مستوى العريف المميز.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*